Rhythmus und Energie sind starke Antriebskräfte, die Wesentliches bewegen.
Die Jauch-Unternehmensgruppe ist einer der großen Spezialisten für Quarze, Oszillatoren und Batterie-Technologie. 1954 gegründet sind wir heute eines der führenden Unternehmen im Bereich frequenzgebender Bauteile, seit neuestem auch mit innovativen MEMS Timing-Taktgebern, und ausgewiesener Experte auf dem Zukunftsmarkt der Lithium Ionen- und Lithium Polymer-Batterie Packs.
Mit unserer fundierten technischen Beratung, hohem Applikations- und Zertifizierungs-Know-how, modernsten Testumgebungen, der hohen Verfügbarkeit und schnellen Auslieferung aller Produkte und dem weltweit größten Lager für frequenzgebende Bauelemente unterstreichen wir unseren Führungsanspruch.
Am Stammsitz in Villingen-Schwenningen haben wir in Produktionsanlagen investiert, um Kundenanforderungen aus aller Welt zeitnah erfüllen zu können: Unter anderem werden hier MEMS-Oszillatoren im eigenen Gerätepark zeitnah konfiguriert und ausgeliefert.
Eine moderne Batterien-Assemblierungslinie für technisch anspruchsvolle Batterielösungen stellt die Produktion individueller Batterie Packs für die Medizintechnik, Garten- und Hausgeräte, Mobiltelefone, mobile Fortbewegung und den Automobilbereich sicher.
Mit den kompetenten Mitarbeitern in unseren Tochterunternehmen Jauch Quartz France, Jauch Quartz United Kingdom, Jauch Quartz America und Jauch Quartz Mexico entwickeln und vertreiben kompetente Mitarbeiter zukunftsweisende Technologie-Lösungen.
Wir sind Jauch - ein traditionsreiches und internationales Unternehmen. Durch unser Handeln bestimmen wir auch in Zukunft Rhythmus und Energie.
Wir bieten jedem Kunden die optimale Lösung für seinen Anwendungsfall und stehen für klare Leistungsversprechen, messbaren Kundennutzen und Transparenz.
Für uns ist die fortlaufende Sicherstellung höchster organisatorischer, operativer und unternehmerischer Effizienz eine Herausforderung, der wir uns täglich gerne stellen.
Qualifizierte, leistungsbereite und flexible Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren unseren Erfolg.
Internationaler Mittelständler
Die Jauch Quartz GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für elektronische Produkte mit Stammsitz in Deutschland und weltweiten Vertriebsniederlassungen.
Unabhängiger Produzent
Wir entwickeln und produzieren frequenzgebende Bauteile nach Kundenbedarf sowie nach aktuellen technischen, ökonomischen und ökologischen Standards. Neben den frequenzgebenden Bauteilen produzieren und vertreiben wir kundenindividuelle Batterie-Packs für unterschiedlichste Anwendungsgebiete.
Qualität weltweit
Wir haben ein Netzwerk von qualifizierten und zertifizierten Vertragslieferanten, um die Anforderungen des Marktes zu erfüllen. Wir erfüllen höchste Qualitätsstandards und kontrollieren diese regelmäßig vor Ort, bei unseren eigenen Produktionsstätten als auch bei unseren Partnerlieferanten.
Zuverlässiger Partner
Wir verstehen uns als Partner der Elektronikindustrie und Problemlöser für unsere Kunden. Wir haben am Standort Deutschland und bei unseren Vertriebsniederlassungen einen hoch qualifizierten Stab an Mitarbeitern. In unseren Werken, aber vor allem bei unseren Kunden geben sie technische Unterstützung von der Produktentwicklung bis zum Serieneinsatz.
Eine Marke für Märkte
Darüber hinaus haben wir ein Ohr am Markt, an neuen Technologien und Anwendungen, um unseren Kunden marktgerechte Lösungen zu bieten, aber auch um das Unternehmen in die Zukunft zu führen. Lieferfähigkeit, Liefertreue, Qualität und Anwendungsunterstützung gehören zu unserem Markenzeichen, durch das wir uns von unseren Mitbewerbern abgrenzen.
Wir verhalten uns verantwortlich gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.
Wir begrüßen die kulturelle Vielfalt im Unternehmen und gehen respektvoll miteinander um.
Wir verstehen die Applikationen und Bedürfnisse unserer Kunden.
Wir halten uns an Absprachen und erreichen höchste Qualitätsstandards.
Wir nutzen unsere Chancen und schaffen Möglichkeiten.
Jauch ist in den sozialen Netzwerken aktiv. Denn der Austausch mit Ihnen ist uns wichtig. Begleiten Sie uns auf unseren Kanälen, teilen Sie Ihre Ideen und stellen Sie uns Fragen.
Als weltweit agierendes Unternehmen basieren all unsere Geschäftsbeziehungen auf einem unternehmensweit einheitlichen Verantwortungsbewusstsein. Sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden, Lieferanten und allen Beteiligten gegenüber, die zum Erfolg unsers Unternehmens beitragen, verpflichtet sich Jauch Tag für Tag, die höchsten Ansprüche eines ehrenhaften Geschäftsverhaltens zu erfüllen. Wir arbeiten bei all unseren Aktivitäten in Übereinstimmung mit gesellschaftlichen Standards sowie den gültigen Gesetzen. Dieses Verständnis bezieht sich auf die gesamte Jauch-Gruppe: Die Jauch Quartz GmbH in Deutschland, die Tochterunternehmen Jauch Quartz France SAS, Jauch Quartz UK Ltd. und Jauch Quartz America, Inc. sowie alle mit diesen Einheiten bestehenden Geschäftsbeziehungen.
Unser Grundverständnis hinsichtlich der Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter*, Kinderarbeit, Diskriminierung, fairer Bezahlung, Korruption und Bestechung sowie dem Umweltschutz wurde im Verhaltenskodex der Jauch-Gruppe festgehalten. Als Basis für gesunde Geschäftsbeziehungen erwarten wir die Einhaltung dieser Verhaltensgrundsätze von allen am Erfolg des Unternehmens beteiligten Personen und Partnern.
*Der Begriff Mitarbeiter wird vereinfacht für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verwendet.
Weder Kinderarbeit noch jegliche Ausbeutung von Kindern und Jugendlichen werden von der Jauch-Gruppe geduldet. Es werden nur Mitarbeiter beschäftigt, die das gesetzlich geltende Mindestalter erreicht haben. Die national geltenden Gesetze werden eingehalten.
Das Unternehmen setzt sich als Arbeitgeber für ein Arbeitsumfeld ein, das von Fairness, Respekt und Chancengleichheit geprägt ist. Hierzu tragen genauso die Mitarbeiter durch einen offenen, freundlichen und fairen Umgang miteinander und mit Geschäftspartnern bei. Unsere Wertschätzung ist für alle Mitarbeiter gleich – unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Das Unternehmen achtet alle Gesetze in Bezug auf Diskriminierung am Arbeitsplatz und fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Chancengleichheit für die Mitarbeiter gilt für alle Aspekte des Arbeitsverhältnisses, insbesondere für Beschäftigung, Rekrutierung, Arbeitskonditionen, Schulung, Weiterentwicklung sowie Entlohnung.
Die den Mitarbeitern der Jauch-Gruppe gezahlte Vergütung entspricht den gesetzlichen Bestimmungen inklusive der Gesetze zu Mindestlohn, Arbeitszeit und Überstunden. Die Jauch-Gruppe unterstützt die Qualifizierung der Mitarbeiter, um so ein hohes Leistungsniveau und qualitativ hohe Arbeit zu ermöglichen.
Der Natur- und Umweltschutz ist von höchster Bedeutung für das Unternehmen. Nur in einer intakten Umwelt können wir langfristig unsere Geschäftsaktivitäten ausüben. Die in den Ländern geltenden Gesetze und Normen werden beachtet und eingehalten. Geltende Standards und Verfahren für den Transport, die Lagerung und Entsorgung von Batterien, die Abfallbewirtschaftung, den Umgang mit Chemikalien und anderen gefährlichen Stoffen sowie deren Entsorgung als auch für Emissionen und für die Abwasserbehandlung werden eingehalten.
Führungskräfte und Mitarbeiter der Jauch-Gruppe kennen den Jauch-Verhaltenskodex. Es wird erwartet, dass Führungskräfte und Mitarbeiter stets im Sinne des Kodex handeln. Für die Erstellung, Implementierung und Überwachung des Jauch-Verhaltenskodex trägt die Geschäftsführung der Jauch Quartz GmbH die Verantwortung. Für Fragen, Anliegen und Hinweise der Mitarbeiter ist die jeweilige Führungskraft die erste Anlaufstelle. Alle wichtigen den Verhaltenskodex betreffenden Informationen aus der Belegschaft geben die Führungskräfte an die Geschäftsführung weiter, um ggf. entsprechende Maßnahmen abstimmen und einleiten zu können.
Jauch Group Code of Conduct
Als eines von über 550 Unternehmen hat Jauch zusätzlich den Code of Conduct des ZVEI (Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V.) unterzeichnet. Der ZVEI Code of Conduct orientiert sich an international etablierten Maßstäben und deckt alle relevanten Themen ab.
Das gesamte Unternehmen ist nach EN ISO 9001 zertifiziert. Alle Prozesse und Leistungen unterliegen einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
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