Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen und ist tief in unserer Unternehmens-DNA verankert. Für uns ist nachhaltiges Handeln mehr als eine Pflicht. Es ist eine Chance und ein Versprechen für eine bessere Zukunft. Aus diesem Grund verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit einem respektvollen Umgang mit allen relevanten Ressourcen und Stakeholdern. Schon heute stellen wir die Weichen für morgen – für uns, unser Unternehmen und die Umwelt. Als weltweit tätiges Unternehmen ist uns bewusst, dass unser Handeln globale Auswirkungen hat. Daher übernehmen wir Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette und richten unser Geschäft konsequent an nachhaltigen Prinzipien aus.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie basiert auf dem international etablierten ESG-Konzept mit den drei Säulen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Diese drei Bereiche bilden den Rahmen für unser nachhaltiges Handeln:
Nachhaltigkeit bedeutet für uns, wirtschaftlichen Erfolg mit der Verantwortung für Mensch und Natur zu verbinden, um unseren Beitrag für dauerhafte lebensfähige Systeme zu leisten. In einer umfassenden doppelten Wesentlichkeitsanalyse haben wir gemeinsam mit den für uns relevanten Stakeholdern, darunter Mitarbeitende, Lieferanten, Kunden und Kapitalgeber, die wichtigsten Nachhaltigkeitsaspekte für Jauch ermittelt. Das Ergebnis ist eine Reihe von Fokusthemen, die den Kern unserer Nachhaltigkeitsstrategie bildet. Diese Schwerpunkte decken die Bereiche Umwelt, Soziales und Unternehmensführung ab und bestimmenunsere Ziele und Maßnahmen im Nachhaltigkeitsmanagement.
Zur Verdeutlichung haben wir die ESG-Fokusthemen und einige unserer Maßnahmen in einer Übersicht zusammengestellt.
Diese Fokusthemen orientieren sich an den internationalen Zielen und Standards, wie den Sustainable Development Goals der UN. Durch diesen ESG-Fokus stellen wir sicher, dass wir die wesentlichen Hebel für unser nachhaltiges Handeln identifiziert haben und unsere Anstrengungen genau dort ansetzen, wo wir den größten Beitrag leisten können.
Unsere bisherigen Fortschritte zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Im Januar 2025 wurde die Jauch-Gruppe mit der EcoVadis-Silbermedaille ausgezeichnet. EcoVadis ist die weltweit führende Plattform zur Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen und prüft Aspekte in den Bereichen Umwelt, Arbeits- & Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Die Silber-Auszeichnung bedeutet, dass wir zu den Top-15 % aller bewerteten Unternehmen gehören – ein Erfolg, der unseren Einsatz für Nachhaltigkeit eindrucksvoll unterstreicht. Diese Anerkennung erfüllt uns mit Stolz und motiviert uns, weiterhin mit Begeisterung an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.
Im Juli 2025 sind wir dem United Nations Global Compact beigetreten. Damit verpflichten wir uns offiziell, die zehn universellen Nachhaltigkeits-Prinzipien der UN in unsere Geschäftsprozesse zu integrieren. Dazu zählen der Schutz der Menschenrechte, die Einhaltung von Arbeitsnormen, ein aktiver Umweltschutz sowie der Kampf gegen Korruption. Wir freuen uns, das Siegel "We support the UN Global Compact" auf unserer Website zu führen und damit unser Engagement für verantwortungsvolles Handeln zu zeigen.
Transparenz ist uns wichtig. Als mittelständisches Unternehmen fallen wir zwar nicht unter die CSRD-Berichtspflicht, dennoch werden wir ab 2026 jährlich einen Nachhaltigkeitsbericht nach VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs) veröffentlichen. Wir dokumentieren darin unsere Fortschritte und Ziele in den ESG-Bereichen. Diese freiwillige Berichterstattung orientiert sich an anerkannten Rahmenwerken, wie z. B. dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex, und demonstriert unseren Anspruch, gegenüber allen Interessengruppen offen und glaubwürdig zu agieren. Für Geschäftspartner und Investoren bedeutet das: Sie erleben Jauch als verlässlichen, transparenten Partner, der Nachhaltigkeit messbar macht. Uns selbst dient es als Ansporn, kontinuierlich besser zu werden.
Nachhaltigkeit ist bei Jauch keine Theorie, sondern gelebte Praxis. Konkrete Initiativen zeigen, wie wir unsere ESG-Ziele umsetzen.
Wir machen Nachhaltigkeit bei Jauch greifbar. Jeder Schritt, ob groß oder klein, zahlt darauf ein. Dabei verstehen wir nachhaltiges Handeln nicht als lästige Pflicht, sondern als Selbstverständlichkeit und Chance. Nachhaltigkeit ist für uns ein Innovationstreiber und hilft dabei, Prozesse zu optimieren, Kosten zu senken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Unser Weg zeigt, dass wir unser Nachhaltigkeitsmanagement kontinuierlich weiterentwickeln. Wir setzen uns immer neue Ziele und überprüfen regelmäßig unseren Fortschritt. Dieser Wandel wird weitergehen: Getrieben von unserem Anspruch, ökonomischen Erfolg mit ökologischem und sozialem Fortschritt in Einklang zu bringen.
Wir setzen verstärkt auf erneuerbare Energien und Energieeffizienz. Bereits heute beziehen wir an unserem Hauptsitz zu 100 % Ökostrom und haben unseren Gasverbrauch durch effizientere Technik deutlich reduziert. Zudem investieren wir in eine elektrifizierte Firmenflotte: Bis 2030 sollen die meisten unserer Firmenfahrzeuge auf Elektroantrieb umgestellt sein. Dies wird die Fuhrpark-Emissionen um mehr als 60 % senken. All diese Maßnahmen bringen uns unserem großen Net Zero Ziel näher, bis 2045 klimaneutral zu sein. Auf diesem Weg zählt jeder Schritt.
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb investieren wir intensiv in ihr Wohlergehen und ihre Weiterentwicklung. Wir haben ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm eingeführt, das von Fachschulungen bis zu Gesundheitsworkshops reicht. Zudem pflegen wir eine Kultur des Dialogs und der Mitbestimmung: Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Workshops holen Feedback ein und liefern Ideen, was wir noch besser machen können. Auch für die Gesellschaft übernehmen wir Verantwortung: Ab 2026 wird die Jauch-Stiftung ihre Arbeit aufnehmen. Diese gemeinnützige Stiftung – derzeit in Gründung – fördert insbesondere regionale Wissenschafts- sowie Sozialprojekte. Darüber hinaus bietet sie unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten zum ehrenamtlichen Engagement. So verbinden wir unternehmerischen Erfolg mit gesellschaftlichem Mehrwert.
Im Bereich Governance haben wir wichtige Schritte umgesetzt, um unseren hohen ethischen Ansprüchen gerecht zu werden. Seit 2024 gilt ein konzernweiter Verhaltenskodex, der klare Regeln für integres Verhalten festlegt - von Anti-Korrution über fairen Wettbewerb bis Datenschutz. Alle Mitarbeitenden durchlaufen regelmäßige Compliance-Schulungen. Neu eingerichtet haben wir zudem ein Hinweisgebersystem, das es ermöglicht, anonym auf mögliche Missstände aufmerksam zu machen. Parallel führen wir bei unseren wichtigsten Lieferanten Risikoanalysen durch, um sicherzustellen, dass auch in der Lieferkette unsere Werte eingehalten werden. Diese Maßnahmen stärken das Vertrauen von Kunden und Investoren, minimieren Risiken und fördern eine langfristig stabile Entwicklung unseres Unternehmens.
Nachhaltigkeit ist kein Selbstzweck. Bei Jauch schafft die Nachhaltigekeitsstrategie greifbaren Mehrwert für alle unsere Anspruchsgruppen.
Nachhaltigkeit bei Jauch heißt, Verantwortung zu übernehmen: für unsere Kunden, unsere Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Indem wir Umweltschutz, soziale Verantwortung und gute Unternehmensführung fest in allem verwurzeln, was wir tun, stellen wir sicher, dass Jauch heute und morgen erfolgreich ist.
Nachhaltigkeit bedeutet für Kunden Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. Sie können sich darauf verlassen, dass Jauch-Produkte unter hohen Umwelt- und Sozialstandards hergestellt werden. Unsere nachhaltige Lieferkette - bestätigt durch Zertifikate und Audits - minimiert Risiken. Wir sind ein verlässlicher Partner für langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.
Wir bieten ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit täglich gelebt wird. Das heißt: Faire Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheitsprogramme, Job-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität und ähnlich nachhaltige Benefits sind bei uns selbstverständlich. Wer Teil von Jauch wird, kann stolz darauf sein, bei einem Unternehmen mit echter Verantwortung zu arbeiten und gleichzeitig unsere Nachhaltigkeitsprojekte aktiv mitzugestalten.
Dank unseres umfassenden ESG-Managements, das vom Compliance-System bis hin zu Lieferantenaudits reicht, reduzieren wir Reputations- und Haftungsrisiken. Künftig werden auch unsere freiwilligen Berichte nach VSME die Transparenz über unsere Nachhaltigkeitskennzahlen unterstützen. Überdiesschätzen unsere Kapitalgeber, dass wir proaktiv Anforderungen erfüllen, die künftig Standard werden können. Kurzum: Nachhaltigkeit schafft Vertrauen und unterstützt langfristig den Unternehmenswert.